| Tevékenység:: |
A humánpolitikai üzletviteli tanácsadásnak az állandóan változó munkaerő piaci folyamatok miatt van létjogosultsága a piacon. Magyarországon egy munkatárs elvesztése átlagosan 630 ezer forintba kerül egy cégnek, de a szükséges tapasztalattól és szakterülettől függően ez az összeg az 1,2 millió forintot is meghaladhatja. Új munkatárs toborzásának és beilleszkedésének költségei minimum egy ötödét teszik ki az illető éves bérének. A fluktuáció mellett számos egyéb tényező miatt szükséges egy vállalkozás komplex szervezetfejlesztése. A különböző szektorokban fellépő munkaerőhiány, a fiatal generációk eltérő igényeiből fakadó kihívások, a gyorsuló ütemű digitalizáció, folyamatosan olyan változásokat idéz elő, amelyekre a cégeknek versenyképességük megtartása és még inkább növelése érdekében reagálniuk kell. Célcsoportomnak a kis és középvállalkozásoknak jelentős bérköltséggel jár egy főállású HR szakember alkalmazása, számukra vállalkozásom idő és költséghatékony alternatívát kínál. |
